Петя убилПоперек матки тазик точно не але будет))
Эта тема для всех и обо всем.
#661
Отправлено 22 Август 2012 - 09:47
#662
Отправлено 22 Август 2012 - 10:00
#663
Отправлено 22 Август 2012 - 10:00
#664
Отправлено 22 Август 2012 - 10:01
#665
Отправлено 22 Август 2012 - 10:04
А чего ОЙ-то ?
#666
Отправлено 22 Август 2012 - 10:17
Форсаж - 6,5))))
#667
Отправлено 22 Август 2012 - 10:21
да это я не то и не туда написала )Привез уже Ноутбуки НР, рейс Роттердам-Москва
А чего ОЙ-то ?
#668
Отправлено 22 Август 2012 - 10:37
(на фоне тревожной музыки банда гонщегов АЦП выезжает "брать" фуру кореша)
Форсаж - 6,5))))
Местные пацаны тоже не пальцем деланы- по МО везде сопровождение
#669
Отправлено 22 Август 2012 - 13:01
Клерки - народ обидчивый, они пачками увольняться начнут... Если только у вас не московские зарплаты...Я тоже поначалу расслабил. Потом жалел об этом и долго приводил в порядок. Стервом вроде не стал
Жалеть надо себя, чтобы не износиться раньше времени.
Комфортные условия - это то, что сейчас нужно для клерков, так как их днем с огнем не сыщешь в наше время (молодых и талантливых) - сказывается плохая деторождаемость в конце 80х-начале 90х.
#670
Отправлено 22 Август 2012 - 13:18
#671
Отправлено 22 Август 2012 - 14:37
Это от нехватки трудовых резервов. Просто вы не умеете их организовывать :-)в комфортных условиях они расслабятся и перестанут работать. пример см выше, клерки на морях - директор пашет.
#672
Отправлено 22 Август 2012 - 14:46
#673
Отправлено 22 Август 2012 - 15:03
#674
Отправлено 22 Август 2012 - 15:10
В Ломоносовском районе только что упал самолёт - АН-2. Только бы Петю не зашибло.
#675
Отправлено 22 Август 2012 - 15:13
Это скучно здесь... только при личной встрече за чашкой шоколада... с графиками и диаграммами ;-)Щас бизнесвумены устроят друг друг тренинг
#676
Отправлено 22 Август 2012 - 15:24
В том примере? Скорее соглашусь, чем нет. Но это не к теме о создании комфортных условий. Основная задача клерка - увиливание от работы. И чем больше у него возможностей для этого с тем большим успехом он будет проедать деньги работодателя зазря.Это от нехватки трудовых резервов. Просто вы не умеете их организовывать :-)
Система штрафов в среде клерков необходима, еще Генри Форд говорил - "Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять".
#677
Отправлено 22 Август 2012 - 16:34
В Красной Горке.Жду подробностей.Посмотреть не вариант.В Ломоносовском районе только что упал самолёт - АН-2. Только бы Петю не зашибло.
#678
Отправлено 22 Август 2012 - 17:14
Как хреначить самим за подчиненных, и на период отпусков, и просто так, каждый день приходя с работы в 22-23:00.Щас бизнесвумены устроят друг другу тренинг
#679
Отправлено 22 Август 2012 - 18:04
Мммммм... скажу я вам, что мне приходилось встречать людей, которые увольнялись из-за нехватки работы. Им просто скучно становилось, а совесть не позволяла просиживать штаны в контактах...В том примере? Скорее соглашусь, чем нет. Но это не к теме о создании комфортных условий. Основная задача клерка - увиливание от работы. И чем больше у него возможностей для этого с тем большим успехом он будет проедать деньги работодателя зазря.
Система штрафов в среде клерков необходима, еще Генри Форд говорил - "Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять".
В моей компании не принято ни поощрять, ни штрафовать, а сотруднику достаточно ледяного взгляда руководителя, чтобы понять, что он не прав.
#680 Guest_Лентяй_*
Отправлено 22 Август 2012 - 18:12
Люто...В моей компании не принято ни поощрять, ни штрафовать, а сотрудникам достаточно ледяного взгляда руководителя, чтобы понять, что он не прав.
Но наверно правильно.
Я так не смогу...
Количество пользователей, читающих эту тему: 3
0 пользователей, 3 гостей, 0 анонимных